Antrag Auf Weiterbeschäftigung Vorlage

1. Persönliche Daten des Antragstellers
Name: ________________________________
Vorname: ________________________________
Geburtsdatum: ________________________________
Straße, Hausnummer: ________________________________
PLZ, Wohnort: ________________________________
Telefonnummer: ________________________________
E-Mail-Adresse: ________________________________
Personalnummer: ________________________________
Abteilung: ________________________________
Aktuelle Position: ________________________________
Beschäftigungsdauer im Unternehmen: ________________________________
Aktueller Beschäftigungsumfang (Stunden/Woche): ________________________________

2. Empfänger
An die Personalabteilung
[Name des Unternehmens]
z.Hd. ________________________________
Straße: ________________________________
PLZ, Ort: ________________________________
Telefonnummer: ________________________________
E-Mail: ________________________________

3. Betreff
Antrag auf Weiterbeschäftigung gemäß § _____ des Arbeitsvertrages

4. Antragsinhalt
Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit beantrage ich die Weiterbeschäftigung über den Ablauf meines aktuellen Arbeitsvertrages hinaus.

4.1 Begründung für die Weiterbeschäftigung:
– Es bestehen nach wie vor umfangreiche und wichtige Aufgaben in meiner Position.
– Meine erbrachten Leistungen und die regelmäßige positive Rückmeldung über meine Arbeit sprechen für eine Weiterführung meiner Tätigkeit.
– Ich sehe weitere Herausforderungen und Möglichkeiten, in denen ich dem Unternehmen von Nutzen sein kann.

4.2 Qualifikation und Beitrag zum Unternehmen:
– Bisherige Erfolge und Projekte: ________________________________
– Durchgeführte Schulungen/Fortbildungen: ________________________________
– Zukünftige geplante Projekte und Verantwortlichkeiten: ________________________________

4.3 Vorteile für das Unternehmen:
– Kontinuität in den laufenden Projekten und Aufgabenbereichen.
– Eine erfahrene und eingespielte Arbeitskraft, die das Unternehmenswissen effektiv einsetzt.
– Vermeidung von Übergangsverlusten und Einarbeitungskosten eines neuen Mitarbeiters.

4.4 Interesse an persönlicher Weiterentwicklung:
– Möglichkeit der Übernahme neuer Verantwortungen: ________________________________
– Interesse an speziellen Projekten oder Rollen: ________________________________

4.5 Zusicherungen:
– Meine volle Arbeitskraft und Engagement bleiben weiterhin dem Unternehmen gewidmet.
– Bei Fragen und Klärungsbedarf stehe ich jederzeit zur Verfügung.

4.6 Bitte um ein persönliches Gespräch:
Ich würde mich freuen, in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu besprechen und mögliche gemeinsame Perspektiven für die Zukunft zu erörtern. Bitte teilen Sie mir einen Termin für ein Gespräch mit.

Mit freundlichen Grüßen,

________________________________
(Unterschrift Antragsteller)

5. Anlagen
– Leistungsbeurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
– Liste abgeschlossener Projekte und erzielter Ergebnisse
– Fortbildungszertifikate und Qualifikationsnachweise
– Weiterführende Planungen und Prognosen für zukünftige Projekte